BR Distribuidora abre inscrições em programa de estágio
Estão abertas até 16 de outubro as inscrições para a o programa de estágio da Petrobras Distribuidora, com oportunidades para estudantes de níveis superior e médio profissionalizante, em diversas localidades do país, incluindo o Estado do Rio. Os estudantes devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres.
O programa de estágio possui duração de 12 meses improrrogáveis, com exceção dos estágios de Direito que poderão ser prorrogados por mais 12 meses. A bolsa-auxílio oferecida varia de R$ 583,43 a R$ 865,02, dependendo da carga horária.
A lista de cursos está disponível no site www.br.com.br, onde também são recebidas as inscrições. Os interessados também poderão entrar em contato com a empresa pelo telefone 0800 72 89 001.
Leia mais: http://extra.globo.com/emprego/br-distribuidora-abre-inscricoes-em-programa-de-estagio-5816373.html#ixzz23pa3LF1f
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Diana Figueiredo
Afirmar que o mercado de trabalho da construção civil está aquecido no Estado do Rio por causa das obras de infraestrutura para os grandes eventos tornou-se lugar comum. Todo cidadão carioca topa com algum novo empreendimento todos os dias. Neste cenário, um profissional ganhou destaque, com salário médio de R$ 2.800: o técnico de construção civil ou edificações. Somente no estado, foram feitas 1.837 contratações nos últimos seis meses, segundo o Ministério do Trabalho.
— A área de atuação é bem ampla, em toda a cadeia produtiva da construção. Costumo dizer que ele é o tradutor entre o engenheiro e os operários — conta o supervisor técnico de Construção Civil do Senai, Roberto da Cunha.
O técnico de edificações Victor Lima, de 29 anos, sabe bem o que esse aquecimento do mercado significa. A empresa onde ele atua tem cerca de 30 obras em andamento, de empreendimentos residenciais à expansão de shoppings. E, para aproveitar o momento, ele faz faculdade de Engenharia Civil.
- Sou projetista, faço a parte de estruturação e dou apoio às obras. Pela manhã, visito os empreendimentos e, à tarde, fico no escritório. Quando passo em frente à alguma coisa que construímos, fico muito orgulhoso. Vejo um empreendimento como uma obra de arte. É muito gratificante - diz.
O especialista do Senai diz que muitos profissionais trilham esse mesmo caminho.
— O curso técnico é um investimento a curto prazo para o jovem. A empregabilidade é alta. Percebemos que os alunos que se formam no Senai estão com o trabalho praticamente assegurado. O salário inicial é de R$ 2.800, em média — diz.
Supervisora de Recursos Humanos da Cofix, Aline Ribeiro destaca que um profissional sênior chega a ganhar quase R$ 4 mil:
— Ele é fundamental porque elabora os projetos, faz as medições e acompanha as obras. A qualidade depende desse profissional, pois ele é quem fiscaliza.
Jéssica Gomes é estudante do Senai há quatro meses Foto: Darlei Marinho
‘Minha mãe me perguntou se eu ia virar pedreira’
A estudante de 17 anos, Jéssica Caroline dos Santos Gomes, está no terceiro ano do ensino médio e começou o curso técnico de Edificações no Senai, há quatro meses.
- Sempre quis seguir essa área, aprender a construir. Quando entendi como é feito, fiquei fascinada. Pesquisei, descobri o curso e aprendi que o técnico faz um pouco de tudo. Minha mãe me perguntou se eu ia virar pedreira, porque não entendia o que faz o técnico dessa área. Estou muito animada com o curso - disse.Leia mais: http://extra.globo.com/emprego/capacitacao/tecnico-de-obras-rei-do-pedaco-profissionais-de-edificacoes-ganham-r2800-em-media-sem-curso-superior-5710966.html#ixzz23XlSHqd2
Construção civil oferece 3.500 vagas
imediatas
Impulsionada pela explosão do setor imobiliário e pelas obras de infraestrutura para a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, a construção civil não para de gerar empregos. No Rio, existem cerca de 3.500 oportunidades imediatas. Mas a perspectiva é maior. Segundo a consultoria Rhio's Recursos Humanos, a previsão é que 25 mil vagas sejam geradas no estado até o fim de 2012.
— A construção civil é a primeira opção dos empreendedores que pretendem abrir empresas no estado — afirmou Denise Retamal, diretora executiva da Rhio’s.
Embora o mercado ofereça muitas chances, Ana Claudia Gomes, gerente do Serviço Social da Indústria da Construção do Rio de Janeiro (Seconci-Rio), afirma que há carência de profissionais:
— Temos pessoas saindo de cursos, mas as empresas priorizam a experiência.
Com dez empreendimentos em andamento no Rio, Bruno Vaz, diretor do Grupo CPS, confirma a dificuldade:
— Está difícil encontrar estes profissionais. O segredo é incentivar os trabalhadores com programas de metas.
Confira as oportunidades
MRV: Recruta estagiários de Engenharia Civil (4), técnicos em planejamento (1) e de edificações (1), engenheiros civis (5) e coordenador de obras (1). Currículos para recrutamentosmeng@yahoo.com.br.
CATRJ: Seleciona armadores de estruturas de concreto (3) e de ferros (1), auxiliares de manutenção elétrica e hidráulica (10), bombeiros hidráulicos (53), carpinteiros de fôrmas para concreto (15), eletricistas (4); encanadores (2), encarregados de obras (3), ladrilheiros (13), mestre de obras (1), montadores de andaimes (2), pedreiros (68), pedreiros de acabamento (2), pintores de obras (20), pintor de paredes (1) e serventes (59). Ir à Rua Chaves Faria 260, em São Cristóvão, das 8h às 17h, com identidade, CPF, PIS, Cartão Cidadão e carteira de trabalho.
Fernandes Araujo: Recruta carpinteiros de fôrmas (10) e de esquadrias (10), serventes (20) e pedreiros (20). Os salários vão de R$ 952,60 a R$ 1.399. Currículos: contato@grupofaraujo.com.br.
Efer: Recruta armadores (30) e pedreiros (50) experientes, com salários de R$ 1.399,20. Informações: (21) 2187-9700.
Ceat-RJ: Nível fundamental incompleto: ajudantes de serralheiro (2), bombeiros hidráulicos (10); carpinteiros de obras (12); pedreiros (12) e serralheiro de alumínio (1). Nível médio incompleto: ajudantes de eletricista (26) e soldadores (4). Ensino médio completo: eletricistas (18); eletricistas de alta-tensão (5) e eletricistas de instalações residenciais (5). Ir à Avenida República do Chile 245, no Centro, das 8h às 17h, com carteira de trabalho, PIS, CPF e identidade.
SH: Precisa de soldadores (6), ajudantes de produção (10), operador de máquina (1), operador de CNC (1), mecânico de manutenção (1) e supervisor de montagem I (1). Cadastros podem ser feitos em www.sh.com.br.
Seconci-RJ: Seleciona carpinteiros (364), eletricistas (140), armadores (206), bombeiros (101), pedreiros (229), sinaleiro de grua (1), serventes (1.018), guincheiros (5), motorista basculante (1), operadores de retroescavadeira (1) e de minicarregadeira (1), pintores (29), mestres (15), técnicos em edificações (33), estagiários de Engenharia (52), encarregados (62), apontadores (9), ladrilheiros (40); encarregados (15), operadores de máquinas (15), estucadores (15), engenheiros (33), oficiais eletricistas (3), ajudantes de eletricista (36), ajudantes de encanador (32), ajudantes de montador (73) e montadores (351), entre outros. Tels.: 2101-2565 e 2101-2555.
Grupo CPS: Contrata carpinteiros (15) e pedreiros (25) experientes. O salário é de R$ 1.293,60. Ir à Rua Mapendi 685, na Taquara. Telefone: 3217-3531.
Feira de Profissões
- Detalhes
- Publicado em Quarta, 16 Maio 2012 18:23
Feira de Profissões Gratuita para Jovens
Os Serviços de Recursos de Emprego SUD realizarão no dia 28/05/2012 a Feira de Profissões na Estrada de Jacarepaguá, 6981 - Freguesia, das 10h às 17h. O evento reunirá instituições de ensino e empresariais de todo o país, que irão mostrar possibilidades de trabalho, negócios e de carreira através de testes vocacionais, cadastro de currículos oficinas e palestras. O público alvo do evento são jovens de 16 a 30 anos e demais pessoas interessadas no tema. A entrada é franca.
Para maiores informações: 3461-5225
A JPTE Engenharia, empresa da área de engenharia consultiva com sede em São Paulo e filiais em diversos estados do país, incluindo o Rio de Janeiro, está com processo seletivo aberto para vagas na área Técnica desde quarta-feira (2/5). Os cargos oferecidos são para técnicos em Edificações, Eletrotécnica e Mecânica, formados há, no máximo, um ano. A seleção segue até 15 de maio.
Para este processo seletivo a empresa escolheu receber currículos de profissionais formandos por apenas duas instituições: a Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec) e o Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (Cefet). A assessoria da empresa informou que estas duas escolas foram selecionadas devido ao fato de serem as melhores instituições públicas para a formação dos técnicos nas áreas procuradas.
Quem for aprovado começa a trabalhar como Técnico Júnior, com salário de cerca de 1,4 mil reais, mais plano de saúde, cartão refeição e transporte. Os interessados devem enviar, somente pela internet, seus currículos para:vagas.rj@jpte.com.br.
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